عن المركز

الغرض والأهداف

يحدد الغرض لماذا يوجد المركز، وتحدد الأهداف ما الذي يعمل على إنجازه بصورة عملية وقابلة للمراجعة.

الغرض المؤسسي

توفير قدرة بحثية مستقلة تنتج معلومات موثوقة عن الرأي العام والظروف الاجتماعية والاقتصادية والإنسانية والسوقية، وتساعد على تحسين الفهم العام وتصميم السياسات والبرامج والخدمات والقرارات المؤسسية.

الأهداف

  1. إجراء استطلاعات ودراسات تستجيب لأسئلة ذات قيمة عامة أو مؤسسية واضحة.
  2. تطوير منهجيات وأدوات تتناسب مع الواقع الفلسطيني والسياقات المتغيرة.
  3. رفع جودة جمع البيانات والتحليل والتوثيق والإفصاح.
  4. إتاحة النتائج والبيانات العامة بصورة مفهومة ومسؤولة عندما تسمح الحقوق والحماية بذلك.
  5. تقديم تقييمات وبحوث تساعد البرامج والمؤسسات على التعلم والتحسين.
  6. تقديم بحوث سوق ومستهلك تدعم القرارات المتعلقة بالسوق أو الأعمال من دون الإخلال بالاستقلال المهني.
  7. بناء قدرات الباحثين والمؤسسات في التصميم والعمل الميداني والتحليل واستخدام النتائج.
  8. حماية المشاركين والبيانات وتطوير ممارسات أخلاقية وأمنية متناسبة مع المخاطر.
  9. المساهمة في نقاش عام أكثر اعتماداً على الحقائق وأقل خضوعاً للادعاء غير القابل للفحص.

حدود الأهداف

لا تعني هذه الأهداف التزام المركز بتنفيذ كل موضوع أو العمل في كل مكان أو قبول كل جهة. تُراجع المهام وفق الملاءمة والمنهجية والأخلاقيات والسلامة والموارد والحقوق القانونية والتعاقدية.

قياس التقدم

  • اكتمال المشاريع وفق نطاقها ومعاييرها.
  • وضوح الإفصاح المنهجي والتصحيحات.
  • جودة البيانات ومعدلات الأخطاء والتباينات.
  • قابلية النتائج للفهم والاستخدام.
  • حماية المشاركين وعدم وقوع ضرر يمكن تجنبه.
  • تطوير أدوات ومعارف وقدرات قابلة للاستمرار.

مجالات النتائج المستهدفة

معرفة عامة أفضل

نتائج واضحة يمكن مناقشتها وفحصها والرجوع إلى منهجيتها.

سياسات وخدمات أكثر استجابة

معلومات عن الاحتياجات والتجارب والثقة والوصول والفروق.

برامج قابلة للتعلم

قياس التنفيذ والنتائج وفهم ما نجح وما يحتاج إلى تغيير.

قرارات متعلقة بالسوق أو الأعمال

فهم الطلب والسلوك والتجربة والفرص والمخاطر من دون تضخيم اليقين.

قدرات بحثية أقوى

أدوات وإجراءات ومهارات تستمر بعد انتهاء المهمة.

حماية أفضل للبيانات والمشاركين

قرارات تقلل الجمع والمشاركة والاحتفاظ غير الضروري.

تحديد الأولويات

تُرتب الأولويات بحسب القيمة العامة أو المؤسسية للسؤال، وإمكان تنفيذ تصميم صالح، والمخاطر، وإتاحة الموارد، وعدم ازدواج عمل قائم بلا فائدة، وإمكان تحويل النتائج إلى استخدام مسؤول.

المراجعة الدورية

يمكن تحويل الأهداف إلى مؤشرات تشغيلية سنوية بعد اعتماد الخطة الاستراتيجية والموارد. لا تُنشر أرقام أداء أو أهداف كمية قبل وجود نظام موثوق لتعريفها وقياسها ومراجعتها.